華為任正非!
2000年被美國(guó)《福布斯》評(píng)為*50位富豪的前三名。
2005年入選《時(shí)代周刊》*“建設(shè)者與巨子”100名排行榜,也是**入選的企業(yè)家。
2012年位列《福布斯》富豪榜*第1153名。
2013年位列《財(cái)富》*具影響力的商界*榜*1,并入選美國(guó)《時(shí)代》雜志*100位具影響力的人物。
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專(zhuān)屬任正非的傳奇故事還在繼續(xù)
這個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿?,早已成?企業(yè)家的標(biāo)桿人物,他的企業(yè)家管理思想,無(wú)疑影響著無(wú)數(shù)當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展。
在任正非看來(lái),企業(yè)管理就是從思維一直到*化的管理,這8個(gè)管理留給*企業(yè)家太多的深思。
1. 思維管理
每個(gè)企業(yè)都是從必然王國(guó)走向自然王國(guó)的過(guò)程。
世上從來(lái)都沒(méi)有什么救世主,想要?jiǎng)?chuàng)造幸福,能依靠的只有自己的雙手。
妥協(xié)不是懦弱,而是對(duì)正確方向的堅(jiān)持。
灰色管理其實(shí)就是,突破了將一切事物都一分為二看待的簡(jiǎn)單思維,管理者可以找出介于兩種結(jié)論之間的辦法,將管理延伸到一個(gè)緩沖地帶,也就是人們常說(shuō)的灰色地帶。
2. 員工管理
我們不要太多形式主義的東西,要*員工的負(fù)擔(dān),要減少會(huì)議,*考核。
堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向來(lái)考核員工。
金無(wú)赤足,人無(wú)完人,優(yōu)點(diǎn)突出的人往往缺點(diǎn)也很明顯,很多事不必太苛刻。
失敗鋪就成功,但重犯同樣的錯(cuò)誤,這是不應(yīng)該的。
3. 干部管理
任何管理者,都必須同人打交道。
干部從哪里來(lái)?必須堅(jiān)持從實(shí)踐中來(lái)。
什么人不能當(dāng)干部?注重個(gè)人成就感的人不能當(dāng)*。
什么重要?我們寧愿犧牲一個(gè)客戶或一項(xiàng)技術(shù),換一個(gè)人才的成長(zhǎng)。
干部要空降?華為幾乎所有的高層管理者都是一步一個(gè)腳印走上來(lái)的,根本沒(méi)有所謂的“空降兵”。
4. 企業(yè)文化管理
唯有文化,才會(huì)生生不息。
企業(yè)文化不能浮于表面。
一個(gè)企業(yè)的文化只能有一個(gè),它是企業(yè)發(fā)展的根基。
一個(gè)高新技術(shù)企業(yè),不能沒(méi)有文化,只有文化才能支撐其持續(xù)發(fā)展。
5. 創(chuàng)新管理
創(chuàng)新是一家企業(yè)源源不斷發(fā)展的動(dòng)力,是一家企業(yè)成功的保障。
對(duì)手優(yōu)化了,你不優(yōu)化,等待你的,只能是死亡。
任何一個(gè)發(fā)明不是你轉(zhuǎn)了多少個(gè)彎,搞了多少標(biāo)新立異,出了多少自我設(shè)想的東西,而是對(duì)人類(lèi)社會(huì)和對(duì)現(xiàn)實(shí)生活具有意義,這才是有用的東西。
6. 研發(fā)管理
從以技術(shù)為中心,做到以客戶為中心。
客戶需要什么我們就做什么,賣(mài)得出去的產(chǎn)品,或者是*市場(chǎng)一點(diǎn)點(diǎn)的產(chǎn)品,這才是客戶真正的技術(shù)需求。
只要你像對(duì)待你的兒子一樣對(duì)待產(chǎn)品,我想沒(méi)有什么產(chǎn)品是做不好的。
7. 市場(chǎng)管理
每個(gè)企業(yè)都要生存下去,想要生存下去充分且必要的條件,就是擁有市場(chǎng)。
我們每層每級(jí)都要貼近客戶,虔誠(chéng)地服務(wù)客戶是企業(yè)存在的理由。
隊(duì)伍是不可以閑下來(lái)的,一閑下來(lái)就會(huì)生銹,即使是不打仗的時(shí)候,我們也要建設(shè)好一支隊(duì)伍。
8. *化管理
說(shuō)到華為就會(huì)提到5G,華為不可能回避*化,也不可能有尋求保護(hù)的狹隘民族主義心態(tài)。
東方不亮西方亮,黑了北方有南方,*化才是正途。
在這樣的時(shí)代,一個(gè)企業(yè)需要有*性的戰(zhàn)略眼光才能發(fā)憤圖強(qiáng);
一個(gè)民族需要汲取*性的精髓才能繁榮昌盛;
一個(gè)公司需要建立*性的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)才能生生不息;
一個(gè)員工需要具備四海為家的胸懷與本領(lǐng)才能收獲出類(lèi)拔萃的職業(yè)生涯。
以上管理法則,希望所有*共勉!